圣诞节的那天，上海海港的球场弥漫着离别的伤感，奥斯卡踏上了离开的旅程，正式结束了他在中超赛场的辉煌八年岁月。限薪令的出台成为了奥斯卡离队的导火索，这让许多忠实的球迷不禁产生疑惑：为何海港俱乐部不寻求其他途径，让这位功勋球员留下呢？

这个问题的提出十分现实，且被反复提及。众所周知，奥斯卡在中超的八年时间里，平均年薪高达2400万欧元。然而，随着限薪令的实行，外援的年薪被严格限制在每年最多300万欧元。这巨大的差距，让许多俱乐部和球迷都在思考是否有其他方式可以弥补这一“亏空”。

有些球迷建议，海港俱乐部可以通过购买奥斯卡肖像权的方式，来为他提供更多的经济支持。还有人提出，海港可以先与奥斯卡续签2-3年的合同，在他退役后邀请他加入俱乐部担任老总一职。尽管球员的薪水受到限制，但作为俱乐部经理却没有这样的限制。这样的安排既能保持奥斯卡与俱乐部的紧密联系，又能为俱乐部带来经济效益。

回想起当年上港队的年会视频，奥斯卡被标上了“上海上港队副总经理”的头衔，尽管后来被解释为技术失误，但这也引发了外界对奥斯卡未来在俱乐部角色的无尽猜想。

然而，尽管可操作的空间看似很大，但海港俱乐部却选择了不作为。这是因为，在当前的足球环境中，规矩被严格遵守，没有人敢于逾越底线。据记者李璇透露，即使有领导愿意签字突破限薪令，留下奥斯卡，但考虑到近期陈戌源和严俊等人的犯罪被判刑，现在的上港集团内部已经没有人敢冒这样的风险。这也许是陈和严的犯罪判刑所带来的震慑作用吧。

今年三月份，陈戌源被判无期徒刑的消息传出后，更加坚定了各俱乐部遵守规矩的决心。而在《足球》报的报道中也指出，过去的一些操作方式虽然“可行”，但在当前的大环境下，已经没有人敢再逾越规矩了。对于海港俱乐部来说，尊重规则、遵守限薪令的决定，也许是对俱乐部长远发展的最佳选择。